MACRO INFLUENCERIN
Case Study
EY LAW employer branding
Dass Influencer Marketing auch im Bereich des Employer Brandings erfolgreich ist, haben wir gemeinsam mit Ernst & Young zuletzt bewiesen. EY wollte sich sich als dynamischen, modernen und innovativen Arbeitgeber präsentieren und dadurch potentielle Bewerber:innen auf ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Dafür hat unser TERRITORY Team in Deutschland mit einer jungen Influencerin zusammengearbeitet, die auf spannende Weise EY als attraktiven Arbeitgeber vorgestellt hat.
Wer ist Ernst & Young?
EY ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das Beratungs-, Prüfungs- und Steuerdienstleistungen für Unternehmen auf der ganzen Welt anbietet. Sie helfen Unternehmen bei der Finanzverwaltung, der Einhaltung von Vorschriften und bei strategischen Entscheidungen für das Wachstum. Eine der Abteilungen ist EY Law, welche umfangreiche rechtliche Unterstützung für Unternehmen anbietet. .
Um mehr Aufmerksamkeit auf EY Law als attraktiven Arbeitgeber zu lenken, haben wir die Macro Influencerin und Jura-Studentin Louisa Laureen ins Hamburger Büro von EY Law eingeladen. Louisa hat ihre Community mit hinter die Kulissen der Rechts-Abteilung genommen und unterschiedlichen Content für Instagram und TikTok produziert, in dem sie einen Überblick über den Arbeitsalltag bei EY gibt. . Ein zusätzlicher Vorteil für das Unternehmen: Die Influencerin hat den Content auf Instagram über die „Co-Creation“ Funktion hochgeladen, wodurch die Inhalte ebenfalls auf dem EY-Account dauerhaft zu sehen sind.
Das Ergebnis: Die Community war begeistert von den exklusiven Einblicken in den Arbeitsalltag!
Mit über 264K Impressionen auf TikTok und Instagram (einschließlich Reels und Stories) haben wir eine hohe Sichtbarkeit für EY Law erreicht. Besonders hervorzuheben ist das positive Feedback, das die Influencerin von ihrer Community erhalten hat. Diese wünschte sich in den Kommentaren sogar noch mehr Einblicke. Neben den 240 Kommentaren haben +6K Menschen den Beitrag geliked und 45 gespeichert. Der Content hat eine bemerkenswert hohe Engagement-Rate von 6,1 % auf TikTok erzielt. Louisa hat ebenfalls einen Link-Sticker für weitere Informationen über das Unternehmen gepostet, auf den 479 Personen geklickt haben.
Nach der Kampagne war EY sehr zufrieden mit den Ergebnissen:
Die Influencer Kampagne mit TERRITORY hat uns geholfen den Unternehmensalltag zu zeigen. Durch die Aufteilung des Contents auf Instagram und TikTok hat die Community einen breiten Einblick in das EY Office bekommen und das Interesse an mehr ist stark gestiegen. Das sieht man vor allem durch die vielen positiven Kommentare. – Katharina Isselhard, Senior Employer Branding Specialist , EY
Scrolle nach unten, um die KIPs zu entdecken.